木村石鹸日記
今年も新入社員が入社してくれました！
今年も新卒２名が４月に入社してくれました！
今年も新卒２名が４月に入社してきました。１人はIGA勤務。１人は八尾本社勤務。
フレッシュな人が入ると、やっぱり組織の雰囲気は変わります。
新卒社員からの一言
◎八尾本社勤務 営業担当 べーちゃん
はじめまして！今年の4月から木村石鹸の一員となりました、べーちゃんです。
今は会社に慣れること、覚えることで精一杯ですが、少しずつ活躍できるよう成長していきたいと思っています。何事にも一生懸命取り組んでいきますので、よろしくお願いいたします！
◎IGA STUDIO PROJECT勤務 製造担当 ふうたん
今年の4月から入社しました。ふうたんと申します！よろしくお願いします。お客さんの前などにまだ立ったことはないですが、もしイベントなどで見かけたら気軽に話しかけてくださると大変嬉しいです！入社してから一ヶ月ぐらいなのでまだまだ未熟ですが頑張ります！
木村石鹸の社員データ
木村石鹸の2024年4月時点の簡単データはこんな感じです。
社員数は55名。会社全体の平均年齢は38.2歳。
男性の平均年齢が43.8歳。女性の平均年齢は29.3歳。
30代までがちょうど30人いるのですが、そのうち20名が女性です。
逆に40代以上は、25名いますが、そのうち女性は2名です。23名が男性。
こんな感じでかなり偏った年齢分布、男女構成になっています。
僕が2013年に木村石鹸に来た時は、社員数は確か23名でした。
典型的な町工場で、女性社員は事務員が3名。
そこから徐々に人が増えてきました。
新卒採用を始めたことによる変化
新卒採用を始めたのは7年前からです。単純に若い人が増えたほうが活気も出てくるだろうし、新しいことにも取り組みやすくなると思って始めました。
最初は社内からも反対の声が少なからずありました。受け入れ態勢も出来てないのに新卒なんて採ったら、その子はかわいそうだ、とか。
でも、こういうのは準備ができてから、体制ができてからやろうとしても、案外いつまでも始められないものです。必ずやらなければいけないことではないし、他の仕事を優先して後回しにされがちです。
なので最初の一歩は、えいやーで半ば強引にでも動かすしかないです。
そして7年続けてきて、気づいたらやっぱり会社の雰囲気はかなり変わりました。
どのタイミングで変わったとかはよく分からないのですが、自社開催の工場直売イベント「IGA Smile」は、若い人たちがいないと絶対できなかったイベントです。
物販だけでなく、トークイベントや工場見学なども実施しました。
次回は、9月28日（土）、29日（日）に木村石鹸100周年を記念したちょっと大きめのイベントを企画してます。木村石鹸だけではなく、国内の素敵なブランドさんがこのためにわざわざIGAに集結してくれます。なかなか面白いイベントになると思うので、ぜひ、この日の予定は空けておいて下さい！
昨年入社した新人にはちょうどこのメールが届くぐらいの時期に「移動販売車作ってよ」と無茶なオファーを出しました。今年の新人にはどんな無茶なお願いをしようか。
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