木村石鹸では、親孝行ができる社員づくり、を目標としています。今の「自分」がいるのは、両親、そして祖父母、ご先祖へと脈々と連なる歴史があるからであり、両親やご先祖への感謝の気持ちを忘れてはならないと、考えています。
こういった親孝行への気持ちを忘れないようにということで、私どもでは、毎年四月に「親孝行強化月間」という制度を持っています。

これは、親孝行の一助となるよう、社長より社員全員に一律一万円が支給される制度です。その月の前後は、その一万円を使って、普段なかなかできないちょっとした親孝行をしましょう、という気持ちが込められています。